REED a világ legnagyobb családi tulajdonú toborzási vállalkozása, és több mint 10 000 ügyféllel dolgozik világszerte 425 üzletágban.
Büszkék vagyunk több mint 60 éves múltunkra, amely az üzleti életet, a tanulást és a jótékonykodást öleli fel. Célunk: „Az élet javítása a munkán keresztül”.
Csatlakozz iparágvezető, nemzetközi csapatunkhoz, és gyorsítsd fel toborzási tanácsadói karriered!
A REED Magyarország munkaerő-közvetítési üzletágának “Business Servicess” üzletágába keressük az új kollégánkat toborzási asszisztens (a.k.a.: Talent Sourcer, Researcher) pozícióba.
A pozícióban lehetőséged lesz számtalan pozíciót megismerni az területi értékesítési munkatárstól, a customer service represantative-on át, egészen a főkönyvelőig – mély és széleskörű szakmai tudást tudsz elsajátítani a recruitmenten belül, melyet a későbbiekben cégünkön belül tanácsadóként tudsz majd kamatoztatni (hosszú távú karriert tudsz nálunk építeni!).
A REED-nél jól fogod érezni magad, ha teljesítményorientált vagy és szeretnél fejlődni; hatékonyan tudsz kapcsolatokat teremteni és értékesíteni.
Egy átlagos napod így fog kinézni:
- A nap 30%-ában az adatbázisokat és a közösségi portálokat bújod
- Az időd 60 %-ában telefonon előszűröd a megtalált jelölteket, tájékoztatod őket a pozíció részleteiről, időnként megpróbálod őket meggyőzni illetve felkelteni az érdeklődésüket – ha ez sikerült, leszervezed őket személyes interjúra
- A fennmaradó 10 % pedig az adminisztrációról szól, néhány példa:
- Az adatbázisunk naprakészen tartása, álláshirdetések szerkesztése, interjú meghívók kezelése
Az ideális Kollégánk:
- Rendelkezik felsőfokú végzettséggel
- Van már tapasztalata (minimum fél év!) toborzásban / értékesítésben /ügyfélszolgálatban
- Angol nyelvtudása magabiztos, felsőfokú
- Kitartó, és jól kezeli az esetleges kudarcokat
- Ugyanolyan lelkesen hívja a 21. jelöltet a 20. sikertelen hívás után is
- Angol nyelvtudása magabiztos, felsőfokú
- 8 órás, teljes munkaidős pozíciót tud vállalni
Amit mi kínálunk:
- Fix havibér + bónusz + BKV bérlet
- Betanulást követően heti 2 nap home office (csütörtök és péntek, fixen)
- Rugalmasság, segítőkész, vidám csapat
- Intranet sok-sok tanulási lehetőséggel
- Szakmai tréningek angolul
- Teljesítmény alapján szakmai előrelépés